Communication et développement personnel

Conversations difficiles : abordez-les avec confiance

Communiquez des messages difficiles avec calme et respect, même sous pression. Apprenez à transformer la tension en un dialogue constructif et en confiance.

Basic
Formation en classe
Date de début
Date de début
Liste d'intérêt
Places disponibles
0
  • Accessible, clair et directement applicable
  • Apprenez en groupe, de manière motivante et ciblée
  • Investir ensemble dans le développement personnel
Objectif

Une formation qui a de l'impact

Dans de nombreuses organisations, les échéances s’enchaînent rapidement et la pression de travail est élevée.  Lors de cet atelier intensif, vous apprendrez à ne plus éviter les conversations difficiles. Vous découvrirez comment communiquer clairement et avec respect, rester solide dans des situations tendues tout en préservant la relation.

 

Les objectifs de cette formation sont :

  • communiquer des messages difficiles avec calme et assurance ;
  • rester ferme tout en restant empathique ;
  • gérer émotions et résistances sans nuire à la relation ;
  • maintenir des échanges ciblés et constructifs ;
  • développer des compétences d’écoute pour une compréhension mutuelle ;
  • repartir avec un plan d’action personnel.
Public cible

Cette formation est destinée à

Cette formation s’adresse aux professionnels qui mènent régulièrement des conversations où la tension, la sensibilité ou la résistance sont présentes et qui souhaitent disposer de repères pour bien les gérer.

Contenu et informations pratiques

Étape par étape à travers le processus de formation

CONTENU

Formation en classe (6 heures)

  • Qu’est-ce qui rend une conversation difficile ?
    • Comprendre l’impact du contexte, des émotions et des relations.
    • Pièges typiques et comment les éviter.
    • Techniques de conversation pour des messages difficiles
    • Formuler clairement et avec respect.
    • Messages en « je » et feedback constructif.
  • Gérer la résistance et les émotions.
    • Écouter et créer du lien
    • Écoute active, questionnement et reformulation.
    • L’équilibre entre parler et écouter.
  • Exercices pratiques
    • Jeux de rôle avec des cas réalistes.
    • Pratique sur des situations propres, avec feedback.
  • Plan d’action personnel
    • Traduire les enseignements en étapes concrètes pour votre pratique.

Coaching individuel en ligne (1 heure)

  • Un coaching individuel en ligne d’une heure
  • Objectif : échanger des expériences, discuter des réussites et des difficultés, et approfondir les principes appris afin qu’ils soient intégrés durablement dans la pratique quotidienne.

 

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Durée : 1 journée de formation (6 heures de formation) + 1 heure de coaching en ligne
  • Heures : 09:00 à 17:00 + horaire du coahcing en ligne à déterminer avec la formatrice
  • Lieu : Febelfin Academy : Phoenix building, Boulevard du Roi Albert II 19, 1210 Bruxelles
Enseignants

Apprenez auprès d'experts expérimentés

Forme d’apprentissage

Notre accompagnement tout au long du processus d'apprentissage

Une « Formation en classe » se suit en groupe. Vous êtes présent avec les autres participants et le professeur à un moment convenu dans la même salle de cours. Il existe des possibilités d'interaction et de feed-back, tant des participants à l’enseignant qu’inversement. Le matériel didactique se compose comme base d’une présentation via la plateforme d’apprentissage MyFA, complétée de supports divers tels que syllabus numérique, présentation, extraits audiovisuels…

Basic
Formation en classe
Date de début
Date de début
Liste d'intérêt
Places disponibles
0
  • Accessible, clair et directement applicable
  • Apprenez en groupe, de manière motivante et ciblée
  • Investir ensemble dans le développement personnel
Opleidingsfiche downloaden Envoyer la fiche de formation par mail

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