Ces formations sont offertes gratuitement aux employés ressortissant de la Commission paritaire 216.
Dans les cas suivants, le coût de la formation sera facturé à l'employeur :
Vous maîtrisez déjà assez bien le néerlandais et vous souhaitez le perfectionner à votre rythme et aux moments qui vous conviennent le mieux ? Vous souhaitez des sessions d'apprentissage courtes avec l’accompagnement d'un coach? Alors cette formule est faite pour vous !
Les objectifs de ce cours de formation sont :
Recyclage régulier
Le cours est adapté à différents publics cibles qui, entre autres, travaillent comme :
Avant de commencer le cours, vous serez contacté pour un bref entretien téléphonique afin de déterminer votre niveau de langue et vos objectifs.
Un niveau minimum A2 est attendu pour ce cours.
Quel est mon niveau de langue ? Mon niveau en langue: Qu'est-ce que cela signifie ?
Avez-vous un niveau entre A2 et B2 ?
Le contenu de la formation sera déterminé par les modules e-learning pour l'apprentissage des langues. Nous fournissons 5 à 6 contextes professionnels par langue et par niveau. Nous pouvons vous donner un aperçu des modules disponibles.
Vous apprendrez les phrases clés appartenant aux contextes professionnels suivants :
Vous avez accès à 40 heures d'apprentissage. Chaque module contient 40 heures de formation pratique. Cela signifie que si vous parcourez chaque cas d'entreprise une fois et faites tous les exercices qui s'y rapportent, vous aurez besoin de 40 heures. Vous décidez donc des exercices que vous voulez faire et de ceux que vous voulez répéter plusieurs fois.
Cette formule comprend 2 heures de coaching. Vous planifiez une session quand vous le souhaitez. Des sessions de 15 minutes à 1 heure sont possibles.
Avez-vous un niveau entre B2 et C2 ?
Le contenu de votre formation sera déterminé par une des modules d'apprentissage de CrossKnowledge. Les modules sont disponibles en 17 langues, dont le néerlandais, le français et l'anglais. Vous choisissez une des modules suivantes :
Communication professionnelle : https://hubs.ly/H0Jvv_H0
Développement personnel et performances : https://hubs.ly/H0JvvWR0
Leadership et gestion : https://hubs.ly/H0JvvTg0
Service clientèle et négociations : https://hubs.ly/H0JvvMw0
Cette formule comprend 2 heures de coaching. Vous planifiez une session quand vous le souhaitez. Des sessions de 15 minutes à 1 heure sont possibles.
Préparation des participants :
Avant la formation, vous serez contacté pour un screening. En fonction de votre niveau, nous activons le contenu e-learning adéquat. Le lendemain, vous pouvez commencer!
Chaque formule comprend 2 heures de coaching. Vous planifiez une session quand vous le souhaitez. Des sessions de 15 minutes à 1 heure sont possibles.
Structure de la formation :
Cette formation est axée sur l'auto-apprentissage sur une plateforme en ligne. Le rôle du coach est celui d'un "guide à côté" qui vous guide, vous motive et vous oriente sur la plateforme. Vous pouvez planifier une courte session avec le coach de temps en temps pour poser des questions afin de reprendre l'apprentissage de manière autonome. Le coach vous conseille sur les modules les plus pertinents pour vous et vous aide à mettre en pratique ce que vous avez appris en vous donnant des conseils sur la façon d'utiliser la langue au travail.
Vous aurez accès à la plateforme e-learning de BLCC. Les sessions de coaching se déroulent via Teams, Zoom ou l'outil de votre choix.
Un « e-learning » est un auto-apprentissage à 100 %. Vous vous connectez individuellement à la plateforme d'apprentissage MyFA et traitez à votre rythme le contenu d'apprentissage qui vous est proposé via une présentation interactive. Vous pouvez suivre cette formation en ligne où, quand et aussi souvent que vous le souhaitez. Le matériel didactique se compose d’un format numérique avec texte, vidéo, images, animations, questions de test et/ou références à des documents et/ou sites web pertinents.
Cette formule comprend un screening, l’accès à des modules en e-learning et 2 heures de coaching.