Ces formations sont offertes gratuitement aux employés ressortissant de la Commission paritaire 216.
Dans les cas suivants, le coût de la formation sera facturé à l'employeur :
Le département Social Affairs de Fednot vous invite à participer à l’édition 2024 du mois du bien-être. La charge et l’organisation de votre travail ont été impacté par la modification des statuts des sociétés et les difficultés rencontrées avec les bureaux de sécurité juridique ? Avez-vous été confronté au mécontentement de certains clients ? Ces évènements externes tout comme d’autres évènements passés et futures peuvent générer du stress. Ces exemples illustrent à quel point le bien-être au travail reste un sujet d’actualité et l’une de nos préoccupations.
Ces exemples illustrent à quel point le bien-être au travail reste un sujet d’actualité et l’une de nos préoccupations.
Dans ce contexte et autour du mois de mai, nous mettons à l’honneur des initiatives concernant le bien-être destinées aux employés du secteur. Le département Social Affairs en collaboration avec le FSE vous proposent de participer à des ateliers sur deux thématiques liées au bien-être et destinés à vous fournir des outils pratiques à utiliser dès le lendemain dans votre pratique professionnelle et privée.
Pour cette édition, nous avons décidé de vous proposer une sélection de deux ateliers qui rencontrent un vif succès et de les organiser au plus près de chez vous dans un cadre verdoyant.
Les ateliers proposés sont les suivants :
En pratique :
Inscrivez-vous dès à présent via les liens ci-dessus. Le nombre de places étant limité, n'attendez pas trop pour vous inscrire.
Si la participation aux ateliers est gratuite et accessibles à tous les employés du notariat, n’oubliez pas de consulter votre responsable afin de vous assurer que la continuité du service au sein de l’étude soit garantie. Si ce n’est pas le cas, les ateliers sont accessibles à d’autres moments via l’offre Formanot.
* Formanot est une initiative de formation du FSE Notariat axée sur un programme de formation non juridique à l’attention des employés du secteur, et plus spécifiquement aux groupes à risque.